من نحن｜شركة تشنغدو نانفانغ للأجهزة الإلكترونية المحدودة

【المسؤوليات الوظيفية】
1. استراتيجية السوق وتحديد الأهداف: قيادة وضع استراتيجية توسع سوقية استنادا إلى خصائص منتجات الشركة مثل معدات الأتمتة وأجهزة القياس، وصياغة خطة ترويج سوقية قابلة للتنفيذ.
2. تطوير العملاء: قيادة المفاوضات التجارية مع العملاء ذوي القيمة العالية ومواءمة المتطلبات، ودفع نية التعاون عبر شرح الحلول التقنية بالتنسيق مع دعم الشريك التقني.
3. إغلاق دورة المبيعات: متابعة عملية المبيعات بالكامل من تأكيد الاحتياجات إلى تخصيص الحلول، ثم عرض السعر وتوقيع العقد، ومتابعة التسليم، وإدارة التحصيل، مع تنسيق الموارد الداخلية لضمان اكتمال الدورة من الفرصة إلى التحصيل.
4. بناء العلامة التجارية: مسؤول عن بناء علامة الشركة، مثل تخطيط محتوى الموقع الرسمي وإصدار الأوراق البيضاء الصناعية، ورفع الوعي السوقي.

【متطلبات الوظيفة】
1. بكالوريوس أو أعلى في التسويق أو الميكانيكا/الأتمتة أو تخصصات ذات صلة، ويفضل MBA أو خبرة في قطاع الروبوتات؛ أكثر من 5 سنوات خبرة في مبيعات B2B/G2B أو تطوير الأعمال، ويفضل في مجالات الروبوتات/الأتمتة/الأجهزة الذكية.
2. حالات نجاح: قيادة التسويق التجاري والتنفيذ لثلاثة إلى خمسة مشاريع مرتبطة بالروبوتات على الأقل أو معدات ذكية مماثلة، والإلمام بسلسلة قرار شراء الروبوتات بما في ذلك منطق التنسيق بين القسم التقني والمشتريات والإدارة العليا.
3. الموارد: امتلاك موارد عملاء أو قنوات في القطاعات المستهدفة للروبوتات، أو خبرة في مواءمة مشاريع حكومية/مناطق صناعية.
4. مهارات ممتازة في التفاوض التجاري، مع القدرة على موازنة أرباح الشركة ومتطلبات العملاء، والتمكن من ربط الموارد الداخلية والخارجية لحل المشكلات المعقدة.
5. عقلية ريادية: الإيمان بالقيمة طويلة الأجل للشركة والاستعداد للنمو معها.

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى بريد التوظيف: hr@nfdzyb.com

【المسؤوليات الوظيفية】
1. إدارة قنوات البيع وصيانتها: مسؤول عن دعم وصيانة قنوات البيع الحالية للشركة، لضمان انسيابية وكفاءة قنوات البيع.
2. أبحاث السوق والتحليل: تنفيذ أعمال أبحاث السوق، وجمع وتحليل معلومات السوق، وتحركات المنافسين، واحتياجات العملاء، لتوفير أساس لاستراتيجيات الشركة السوقية وتموضع المنتجات.
3. إعداد خطط واستراتيجيات البيع: وضع خطط بيع سنوية أو ربع سنوية أو شهرية وفقاً للاستراتيجية العامة للشركة وظروف السوق.
4. إدارة علاقات العملاء: مسؤول عن صيانة وتوسيع علاقات العملاء، بما يشمل التواصل مع العملاء المحتملين، والمفاوضات التجارية، والمناقصات، وتوقيع العقود، ومتابعة خدمات ما بعد البيع، بما يعزز رضا العملاء وولاءهم.
5. بناء وإدارة فريق المبيعات: تشكيل وإدارة فريق المبيعات، بما يشمل التوظيف والتدريب والتحفيز وتقييم مندوبي المبيعات، لرفع القدرة البيعية والأداء العام للفريق.
6. تحقيق ومتابعة أداء المبيعات: مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات ومتابعتها، وتحليل بيانات المبيعات، وتقييم نتائج البيع، وتعديل استراتيجيات وخطط المبيعات في الوقت المناسب.
7. ميزانية المبيعات وضبط التكاليف: إعداد ميزانية المبيعات، والتحكم في مصروفات البيع والمصروفات ذات الصلة، لضمان تعظيم الجدوى الاقتصادية لأنشطة المبيعات.

【متطلبات الوظيفة】
1. بكالوريوس فأعلى، وتُعطى الأفضلية لمن لديهم خبرة تقنية أو تخصص في الصناعات الميكانيكية مثل الميكانيكا أو التحكم أو القياس والتحكم؛
2. إتقان اللغة الصينية القياسية، مع قدرة قوية على التعبير الشفهي ومهارات تواصل جيدة.
3. سرعة بديهة وشخصية ودودة، مع قدرة جيدة على التنظيم والتنسيق.
4. نزاهة شخصية وسلوك إيجابي وحس قوي بتحقيق الأهداف، مع القدرة على تحمل ضغط عمل مرتفع.
5. الاجتهاد وتحمل المسؤولية، والقدرة العالية على التكيف، والانضباط الذاتي، وروح جيدة للعمل الجماعي.
6. خبرة مبيعات من 1 إلى 3 سنوات أو أكثر.

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى بريد التوظيف: hr@nfdzyb.com

1. الاستراتيجية التقنية وتعريف المنتج: قيادة وضع خارطة الطريق التقنية استنادا إلى أهداف أعمال الشركة، وتحديد اتجاهات الاختراق الرئيسية؛ وتقديم مقترحات تصميم للمنتجات/المشاريع من منظور الجدوى التقنية لضمان تطابق الحلول التقنية بدقة مع احتياجات السوق. 2. معالجة التقنيات الأساسية: قيادة الفريق لإنجاز تطوير الوحدات الأساسية في المشاريع غير القياسية وغيرها، بما في ذلك الميكانيكا وأنظمة التحكم (خوارزميات التحكم في الحركة) ووحدات الاستشعار، وحل الاختناقات التقنية الرئيسية. 3. إدارة البحث والتطوير: إدارة كامل مسار البحث والتطوير، وضبط التفاصيل التقنية، وضمان تسليم دورات تطوير المنتجات وجودتها في الوقت المحدد. 4. بناء الفريق التقني وتنمية القدرات: مسؤول عن تشكيل فريق بحث وتطوير الأتمتة (مهندسو ميكانيكا، مهندسو كهرباء، مهندسو خوارزميات، إلخ)، ووضع خطط تنمية المواهب مثل تبادل المعرفة التقني داخليا والتعاون مع خبراء خارجيين، ورفع قدرة الفريق على معالجة التحديات التقنية؛ متابعة التقنيات المتقدمة في مجال الروبوتات، ودفع تراكم الاحتياطي التقني، والحفاظ على ريادة الشركة التقنية. 5. التحكم في المخاطر التقنية: تحديد المخاطر المحتملة في البحث والتطوير التقني ووضع خطط بديلة. 6. تحسين التكلفة: موازنة الأداء التقني والتكلفة لضمان قابلية الإنتاج الكمي للمنتج. 1. بكالوريوس أو أعلى في علوم الحاسوب أو الهندسة الميكانيكية أو الأتمتة أو المعلومات الإلكترونية أو تخصصات ذات صلة، مع أكثر من 5 سنوات خبرة في تطوير معدات الأتمتة أو أكثر من 3 سنوات خبرة في إدارة فرق البحث والتطوير. 2. إتقان عميق لإحدى التقنيات الأساسية في الأتمتة الصناعية، مع خبرة كاملة في إطلاق معدات/منتجات أتمتة مثل الأذرع الصناعية الروبوتية أو روبوتات التوصيل أو روبوتات الفحص. 3. الإلمام بكامل سلسلة تطوير الروبوتات، مع إتقان نوع أو نوعين على الأقل من الأدوات الأساسية. 4. خبرة في قيادة فرق لمعالجة مشاريع صعبة، مثل قيادة فريق متعدد الوظائف يضم أكثر من 5 أشخاص لإنجاز مشروع، والقدرة على تحفيز إمكانات الأعضاء. 5. روح ريادية: الإيمان برؤية الشركة والاستعداد للالتزام الكامل. ندعم الانضمام بدوام كامل إلى الفريق أو تنفيذ تعاون مشاريعي بصيغة استوديو مستقل، مع إمكانية التفاوض على نموذج تعاون مخصص.


يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى بريد التوظيف: hr@nfdzyb.com

【المسؤوليات الوظيفية】
1. الإلمام بمبادئ العمل والخصائص الفنية لأجهزة قياس وتحكم للعمليات الصناعية الشائعة محلياً ودولياً، مثل درجة الحرارة والضغط والتدفق والمنسوب وغيرها؛
2. مسؤول عن الدعم الفني لأعمال أجهزة القياس والتحكم في الشركة، بما يشمل التواصل الفني قبل البيع واختيار الأجهزة؛
3. المشاركة في إعداد الحلول الفنية والمناقصات وتنفيذ مشاريع الأدوات وأجهزة القياس الخاصة بالشركة؛
4. مسؤول عن الترويج الفني لمنتجات أجهزة القياس والتحكم الخاصة بالشركة؛
5. إنجاز المهام الأخرى التي يكلف بها المسؤول المباشر.

【متطلبات الوظيفة】
1. بكالوريوس فأعلى في تخصصات الأتمتة الكهربائية أو تقنيات القياس والتحكم وما شابه؛
2. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في أساسيات الأدوات وأجهزة القياس وتطبيقات الاختيار؛
3. سرعة بديهة وشخصية ودودة، مع قدرة جيدة على التنظيم والتنسيق.
4. نزاهة شخصية وسلوك إيجابي وحس قوي بتحقيق الأهداف، مع القدرة على تحمل ضغط عمل مرتفع.
5. الاجتهاد وتحمل المسؤولية، والقدرة العالية على التكيف، والانضباط الذاتي، وروح جيدة للعمل الجماعي.
6. يُفضّل تقديم سيرة أو سجل خبرات ذي صلة أثناء المقابلة.
7. يتم التفاوض بشكل خاص مع المرشحين المتميزين جداً.

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى بريد التوظيف: hr@nfdzyb.com

【المسؤوليات الوظيفية】
1. المشاركة في تحليل وتقييم المتطلبات في المرحلة المبكرة من تطوير المنتج، وتقديم دعم مهني على مستوى العتاد لاتجاه البحث والتطوير.
2. مسؤول عن تصميم حلول دوائر العتاد، بما في ذلك اختيار المكونات، ورسم المخططات الكهربائية، وتصميم PCB Layout، وإعداد وترتيب الوثائق التقنية ذات الصلة مثل وصف التصميم وجداول BOM.
3. تنفيذ أعمال تشغيل الدوائر على مستوى اللوحة والتحقق الوظيفي، والتعاون بشكل مبادر مع مصممي البرمجيات لضمان تقدم سلس لعملية البحث والتطوير.
4. المشاركة في الاختبار والتحقق المشتركين بين دوائر العتاد والبرمجيات المدمجة، والمساعدة في تشخيص المشكلات وطرح حلول تحسين.
5. متابعة مراحل الإنتاج اللاحقة للمنتج، وتقديم الدعم والإرشاد التقني اللازمين لضمان سير الإنتاج بسلاسة.

【متطلبات الوظيفة】
1. بكالوريوس أو أعلى في تخصصات ذات صلة مثل الإلكترونيات التطبيقية أو الهندسة الإلكترونية أو هندسة الاتصالات أو التحكم الآلي.
2. إتقان تصميم الدوائر التناظرية والرقمية، مع أساس نظري مهني متين وخبرة عملية غنية في تصميم الدوائر وتشغيلها.
3. إجادة استخدام برامج تصميم الدوائر;
4. إجادة جيدة لقراءة اللغة الإنجليزية، مع القدرة على فهم الأدلة والوثائق الفنية باللغة الإنجليزية بكفاءة؛
5. امتلاك مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وروح العمل الجماعي، والقدرة على التعاون بكفاءة مع الفريق لتحقيق أهداف البحث والتطوير؛
6. تُعطى الأفضلية لمن لديهم خبرة في تطوير عتاد الأجهزة الخاصة بالأدوات وأجهزة القياس.



يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى بريد التوظيف: hr@nfdzyb.com

【المسؤوليات الوظيفية】
1. مسؤول عن تقييم حلول جزء الرؤية في المرحلة المبكرة للمشروع والتحقق منها واختبارها.
2. بناء عتاد نظام الرؤية وفقا لمتطلبات تنفيذ المشروع، بما في ذلك اختيار وتصميم وتطبيق الكاميرات والعدسات ومصادر الإضاءة وبطاقات الالتقاط وغيرها.
3. تنفيذ تصميم الخوارزميات وتحقيق الوظائف وكتابة الكود واختبار البرمجيات وفقا لمتطلبات المشروع.
4. مسؤول عن كتابة الوثائق التقنية واستكمال وثائق العمل اليومية.
5. مسؤول عن تشغيل جزء الرؤية في الموقع ومعالجة الحالات الشاذة وتحسين الصور.

【متطلبات الوظيفة】
1. دكتوراه أو أعلى في تخصصات ذات صلة مثل الحاسوب/البصريات/معالجة الصور/التقنية الإلكترونية/الأتمتة.
2. إتقان لغات البرمجة، وإجادة استخدام أدوات التطوير، وإجادة استخدام مكتبات الرؤية السائدة.
3. الإلمام بحلول مشكلات معالجة الصور التالية، بما في ذلك تجزئة الصور، كشف العيوب، قياس الأبعاد، تحديد موضع الأهداف، مطابقة الصور وغيرها.
4. تعطى الأفضلية لمن لديه خبرة في مشاريع تفكيك المنصات أو الرؤية ثلاثية الأبعاد أو الفحص البصري تحت الماء.
5. امتلاك قدرة قوية على التعلم الذاتي والدافعية الذاتية وحل المشكلات بشكل مستقل، مع مهارة في التعاون والتواصل ضمن الفريق.
6. قبول خريجي الدكتوراه الجدد.

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى بريد التوظيف: hr@nfdzyb.com

【المسؤوليات الوظيفية】
1. إنجاز أو المساهمة في إنجاز تصميم حلول التحكم الكهربائي للمعدات الكهروميكانيكية غير القياسية المرتبطة بأتمتة التصنيع وفقا لمتطلبات المشروع.
2. إنجاز اختيار وتصميم وتشغيل وتحسين الأجهزة ذات الصلة في أنظمة التحكم بشكل مستقل.
3. إنجاز برمجة برامج أنظمة التحكم وتشغيلها، والقدرة على توجيه اختبارات تجميع وتشغيل المعدات الكهروميكانيكية، وتنظيم أعمال الجزء الكهربائي والتحكم ضمنها.
4. مسؤول عن إعداد وثائق تصميم وتصنيع وتشغيل أنظمة التحكم الكهربائي.

【متطلبات الوظيفة】
1. بكالوريوس أو أعلى في الميكاترونكس أو الأتمتة أو تخصص ذي صلة;
2. أكثر من 3 سنوات خبرة في أعمال التصميم والتشغيل للمناصب المذكورة أعلاه، مع القدرة على تنفيذ أعمال تصميم المشاريع بشكل مستقل، وإجادة استخدام برامج التصميم المساندة ذات الصلة؛ ويفضل من لديه خبرة في تصميم برمجيات الأتمتة والتصنيع، كما تعطى الأفضلية لمن يستطيع تقديم أعمال تمثيلية.
3. إتقان تقنيات التحكم في الحركة للأنظمة الكهروميكانيكية، والإلمام بأحد أنواع PLC الشائعة مثل Siemens وSchneider وOmron وMitsubishi، والإلمام بتقنيات الناقلات الميدانية واتصالات البروتوكولات.
4. الإلمام بعناصر التنفيذ المؤازرة وعناصر كشف الحركة.
5. شخصية منفتحة، ونزاهة مهنية، وروح فريق قوية، مع مهارة في التنظيم والتنسيق.

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى بريد التوظيف: hr@nfdzyb.com

【المسؤوليات الوظيفية】
1) إنجاز أو المساهمة في إنجاز تصميم الحلول الميكانيكية أو الهيكلية للمعدات الكهروميكانيكية غير القياسية المرتبطة بأتمتة التصنيع وفقا لاحتياجات المشروع.
2) إنجاز تصميم مبادئ الآليات وتصميم الهياكل الوظيفية وتصميم الدقة والحساب والتحليل بشكل مستقل ضمن الأنظمة الكهروميكانيكية غير القياسية.
3) إنجاز تصميم رسومات التصنيع.
4) مسؤول عن توجيه عمليات التصنيع والتجميع والتشغيل التجريبي للأجزاء الرئيسية.
5) إعداد الوثائق التقنية الخاصة بالتصميم والتصنيع والتجميع والتشغيل التجريبي.

【متطلبات الوظيفة】
1. بكالوريوس أو ماجستير أو أعلى في تخصصات الميكانيكا ذات الصلة.
2. خبرة تزيد عن 3 سنوات في تطوير المنتجات الكهروميكانيكية غير القياسية. تعطى الأفضلية لمن عمل في الروبوتات أو منتجات الذكاء الاصطناعي أو منتجات الصناعة 4.0.
3. سبق له تحمل مسؤولية مشروع بشكل مستقل. تعطى الأفضلية لمن تولى منصب مدير مشروع أو مسؤول تقني، ولديه إلمام بعمليات الإدارة التقنية وإدارة المشروع من بدء المشروع حتى القبول النهائي.
4. يفضل من لديه خبرة هندسية عملية في محاكاة الديناميكا أو الكينماتيكا أو الديناميكا الحرارية أو ميكانيكا الموائع.
5. إتقان تصميم التكوينات النموذجية مثل آليات الحركة الخطية وآليات الحركة المفصلية والآليات المتسلسلة والآليات المتوازية وتركيباتها، مع القدرة على تحليل وتقييم دقة حركة الآليات.
6. أسلوب عمل دقيق وعملي، وروح فريق قوية، وقدرة عالية على تحمل الضغط، مع مثابرة بحثية في معالجة المشكلات الصعبة.
7. يفضل إحضار عروض لمشاريع ذات صلة أثناء المقابلة، مثل نماذج ثلاثية الأبعاد أو تقارير تصميم أو تقارير تحليل أو رسوم متحركة للمبادئ.

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى بريد التوظيف: hr@nfdzyb.com